サービスと料金

サービスには2種類、顧問契約とスポット契約があります。

顧問契約

顧問契約は、長期パートナーとしてご支援させて頂くプランとなっています。

顧問契約に含まれるサービス

・労務相談
・社会保険等の手続き
・就業規則の改定

給与計算ご希望の場合はオプションでつける事ができます。
労働保険の年度更新と、算定基礎届はそれぞれ顧問料1ヶ月分上乗せさせていただきます。
パートアルバイトで週の労働時間20時間未満は0.5人として計算します。

月額顧問料

スクロールできます
従業員数月額顧問料 (税抜き)
1~5人20,000円
6~10人30,000円
11人~15人35,000円
16人~20人40,000円
21人~25人45,000円
26人~30人50,000円
31人~35人55,000円
36人~40人60,000円
41人~45人65,000円
46人~50人70,000円
50人以上ご相談

給与計算・賞与計算(オプション)

基本料 10,000円   
一人につき1,000円加算
※WEB明細に対応しています。

勤怠管理(オプション)

一人につき300円

有給管理(オプション)

一人につき300円

スポット契約

スポット契約は、事業主様が必要な時に、単発でお手伝いさせて頂くプランとなっています。

サービス内容料金(税抜き)
労働保険 年度更新30,000円
社会保険 算定基礎届30,000円

従業員を雇用した時

サービス内容料金(税抜き)
社会保険 資格取得届基本料 10,000円 
1,000円/人加算
雇用保険 資格取得届基本料 10,000円  
1,000円/人加算
労働条件通知書 チェック&アドバイス一人につき3,000円

会社を設立した時

サービス内容料金(税抜き)
労災保険・雇用保険 新規適用届50,000円
社会保険 新規適用届50,000円

その他のサービス

開業パック 開業前からサポートいたします

開業準備は、採用・労務手続き・給与ルールづくり、スタッフ教育など、やることが一気に増えます。
当事務所では、開業前後の“つまずきやすいポイント”をまとめて支援する「開業パック」をご用意しました。

・求人票作成(ハローワーク・有料求人サイト)

・給与相場調査→給与・手当のたたき台

・労働保険・社会保険 新規適用

・資格取得届(雇用保険・社会保険)

・労働条件通知書作成サポート

・勤怠・有給ルール設計・賃金規程作成

※要見積もり

助成金申請サポート(顧問契約のみ)

報酬額   助成金額の15%

就業規則

・就業規則の作成     150,000円~

・就業規則の改定      50,000円~

・各種規程の作成      50,000円~

ベースアップ評価料導入支援

・初回相談(1時間)     無料

・導入支援        70,000円

ヒアリング、診療シュミレーション、計画書・届出作成、賃金規程、雇用契約書見直し
詳しいサービス内容はこちら→